[本网讯]为进一步加大学院招生宣传和就业工作力度，改进工作作风，增强招生宣传实效，实现毕业生充分就业和高质量就业，贯彻落实学校2023届毕业生就业工作调度会精神，3月10日下午，土木建筑工程学院召开“招生-培养-就业”一体化人才培养工作推进会。会议由院长吴美琼主持，学院全体教职工参加会议。

会上，土木建筑工程学院院长吴美琼传达了2023年学校招生工作和就业工作精神，明确指出学校的具体要求。并针对我院的专业、师资力量、课程资源、学制、学历、学费等方面解释了我院招生与就业的优缺点，希望全院上下要进一步提升认识，强化责任，确保招生及就业目标的实现。吴美琼院长强调，要瞄准经济与产业结构调整的走向，合理设置专业、调整专业结构，努力打造出适应市场需求的品牌专业和特色专业，做到市场需要什么人才，我们就培养什么人才。要加强教学管理，切实抓好人才培养水平和质量。通过不断推进教育教学改革和创新、完善人才培养机制和方案，在培养学生的综合素质、实践动手能力、职业核心能力上下功夫，真正培育出学生的专业优势和比较优势。

吴美琼院长指出，稳就业是对学院立德树人根本任务成效的一次检验，也是对学院治理能力和治理水平的一次大考。就业工作的成效是衡量学院办学水平高低的重要指标，是检验学院人才培养质量的重要标准，是展现学院办学实力的标准之一，关乎学院发展和社会声誉。

吴院长要求，要坚持就业导向，面向市场办学，努力提升毕业生服务社会需求的能力、被社会认同的能力、岗位胜任能力和适应社会的能力。要主动对接优质企业，建立校企就业合作，千方百计拓展岗位信息来源，最大限度创造就业机会。要引导毕业生树立正确的职业观、就业观、择业观，为毕业生持续提供职业发展咨询和就业心理咨询服务，强化就业育人实效。要用好就业政策，开拓就业岗位，大力宣传乡村振兴战略、服务乡村建设等国家政策，引导毕业生走向基层，为有意愿到基层就业的毕业生提供全程帮助。要分类、实时、共享就业信息，点对点将就业信息准确推送到毕业生手中。要精准指导、有效帮扶贫困学生，帮助他们实现就业。要想方设法了解学生就业后的思想状况、劳动态度、工资待遇、权利保障、是否适应岗位等情况，并进行跟踪服务。要强化数据统计，充分发挥毕业生就业状况对招生、学科建设、专业设置、人才培养的反馈作用。（供稿/土木建筑工程学院）

“招生-培养-就业”一体化人才培养工作推进会现场照片