为加强青年教师队伍建设，全面了解青年教师的工作情况和成长需求，助力青年教师成长成才，4月11日下午机电工程学院召开了新进青年教师职业发展座谈会。院长陆尚平、副院长陈韶光、副院长季锐以及办公室主任罗广权出席会议。

在会议上，青年教师们对2024年的工作进行了全面总结，他们结合入职一年以来的亲身经历，分享了工作学习中的成果和收获，并讨论了未来的职业发展计划。

学院领导与青年教师进行了深入互动交流。陈韶光副院长分享了自己刚入职时的工作经历，激励青年教师要不畏艰难，勇于挑战。季锐副院长表示，在过去一年新进青年教师能迅速转变角色，取得了较好的成绩，对他们的未来充满期待，并鼓励他们在遇到问题时应积极寻求帮助，提高工作效率。

陆尚平院长对他们在过去一年中所取得的成绩表示肯定，学院过去一年取得的成果离不开青年教师的付出和努力。他表示新教师在职业生涯的早期阶段应该注重经验的积累，勇于面对挑战，不畏艰难困苦，通过不断的实践和尝试，新教师可以更好地了解自己的兴趣和擅长的领域，从而在未来的工作中发挥更大的潜力，学院也将全力支持新进教师的职业发展，为他们提供必要的资源和帮助。

此次会议为学院与青年教师之间搭建了一座沟通桥梁，体现了学院对青年教师成长的重视和支持，激发了新进教师的工作热情和创造力，为学院的教育事业注入新的活力，相信在学院领导的关怀和支持下，青年教师们定能在未来的工作中取得更加优异的成绩，为学院的发展贡献自己的力量。