为深入贯彻落实国家关于职业教育产教融合、校企合作的决策部署，进一步拓宽学生就业渠道，深化校企协同育人机制，7月2日至4日，经济管理学院党总支书记班兰美带队，组织专业教师及就业工作负责人一行赴上海、宁波开展企业走访调研活动。调研组先后走访上海杨浦江滨万豪酒店、上海罗森便利店有限公司、上海顺丰产业园等5家知名企业，就人才培养、实习就业、校企合作等议题展开深入交流。

聚焦行业需求 共商人才培养新模式

在走访过程中，学院团队深入企业一线，详细了解各行业发展趋势及企业用人需求。在上海杨浦江滨万豪酒店，双方围绕酒店管理专业学生的职业技能培养、岗位实践能力提升等内容进行探讨，企业导师进校园等合作达成初步意向。上海罗森便利店有限公司负责人则结合零售行业数字化转型升级趋势，提出对连锁经营、物流管理等领域复合型人才的迫切需求，学院表示将优化课程设置，强化学生数据分析与供应链管理能力培养。在上海顺丰丰泰产业园，双方就物流管理、供应链运营等专业的人才培养模式展开探讨，未来将结合顺丰的业务需求，在课程体系中增设智慧物流、供应链优化等模块，并探索共建“物流数字化实训基地”，以增强学生的实战能力。宁波晨希网络科技有限公司作为综合性数字运营企业，在全国设有多个呼叫中心，对具备数字化营销、客户关系管理能力的毕业生需求较大，双方就共建“数字营销产业学院”达成初步意向。在杰博人力资源股份有限公司，学院团队深入调研了人力资源服务行业的最新趋势。杰博人力资源股份有限公司作为行业领军企业，专注于灵活用工、高端猎头及数字化人力资源解决方案，其业务模式对人力资源管理、工商管理等专业学生具有较强的职业吸引力。

与杨浦滨江万豪酒店合影留念

与上海罗森便利店合影留念

与上海顺丰产业园合影留念

与晨希网络合影留念

与杰博股份合影留念

访企拓岗显成效 就业育人双促进

班兰美在调研中强调，此次走访既是落实学院“访企拓岗促就业”专项行动的具体实践，也是学院主动对接长三角经济圈产业资源的重要举措。通过与企业面对面交流，学院进一步明确了行业人才需求标准，为后续专业建设、教学改革提供了精准方向。同时，企业走访也为毕业生挖掘了更多高质量就业岗位，实现校企资源互补、共赢发展。

下一步，学院将持续推进访企拓岗工作，深化与优质企业的合作内涵，通过共建产业学院、联合课题研究等方式，推动产教融合走深走实，全面提升人才培养质量与学生就业竞争力，为区域经济发展输送更多高素质技术技能人才。（张平平/图/文）

一审：吴卓 二审：王晓迪 三审：班兰美