[本网讯]为推进校院二级绩效分配改革，激发竞争活力，健全绩效工资分配机制，突出绩效引导学校高质量发展，10月20日下午，学校党委副书记侯宗毅、党委组织部（人事处）部长（处长）区倩如、副部长（副处长）苏丽燕一行深入通识教育学院开展校院二级绩效分配改革调研，了解二级学院绩效工资分配情况及存在的问题和困难，听取广大教职工对校院二级绩效分配改革的意见和建议。通识教育学院领导班子和教师代表参加了调研。

通识教育学院院长韦弘首先感谢了学校领导对部门的关心，表达了部门教职工对校院二级绩效分配改革工作的支持与期待。希望通过改革，为优秀教师提供更好的实践平台和条件，激发他们的工作热情和创造力。同时，她介绍了目前学院在绩效工资分配中面临的困难和问题，反映了学院一线教师对于校院二级绩效分配改革的意见和建议。随后，与会的教师代表们踊跃发言，结合自身工作岗位特点和情况，表达了自己的想法和意见。

侯宗毅副书记在听取了大家的发言后表示，校院二级绩效分配改革是学校改革发展的大事，是事关全体教职工切身利益的大事，不仅要深入各二级学院充分调研，掌握情况，向广大教职工征求意见，也要到各兄弟院校调研，学习先进经验做法，坚持“多劳多得，优劳优酬”的原则，提出优化举措和学校科学合理高效的改革方案。（供稿/通识教育学院）

调研会现场

侯副书记发言