[本网讯]3月22日下午，学校召开2025年人才工作暨师资队伍建设工作推进会，围绕高水平双师队伍建设目标，部署2025年人才工作和师资队伍年度建设工作。学校党委副书记莫海燕出席会议并讲话。会议由党委组织部（人事处）部长（处长）区倩如主持。

莫海燕充分肯定了学校2024年人才工作，在认真听取相关职能部门以及各二级学院人才工作及师资队伍建设工作汇报后，从人才强校、师德师风、竞争力、创新举措等四个方面对2025年人才工作提出了具体要求。她指出，要深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和全国、全区教育大会精神，深刻认识教育、科技、人才的重要性，认真贯彻落实教育强国建设规划纲要，深入实施新时代人才强校战略，进一步加强师德师风建设，扎实推进教育家精神铸魂强师行动；要对标职业本科、“双高”建设目标，锚定产教融合高质量赛道，前瞻性地做好学校师资队伍建设布局，采取“向外看”的新思路和新举措，将提升人才的核心竞争力作为关键任务；要秉承“上善若水、自强不息”的校训精神，积极探索创新举措，科学谋划“十五五”师资队伍规划，力争在新赛道跑出加速度、取得新成绩，努力打造一支具有示范引领作用的良匠金师队伍。

会议全面总结了学校2024年度人才工作及师资队伍建设情况，对标“十四五”规划和新一轮“双高计划”建设，全面梳理2025年工作任务，形成了55项任务清单，明确了时间表和责任分工。参会人员还以目标为导向，围绕师德师风建设、高层次人才引育、青年教师培养、“双师型”教师培育、教学团队建设、教师评价改革等工作深入交流研讨，结合各自职责和工作实际，对人才工作提出了建设性意见和建议。

学校将以此次会议为契机，努力开创人才工作新局面，以人才优势推动学校高质量发展迈向新台阶。

各相关职能部门、二级学院负责人参加会议。（杨超兵/文 黄丹虹/图）

党委副书记莫海燕讲话

会议现场