[本网讯]4月21日上午，学校2025年教师创新团队专题研修暨“鸿雁工程”骨干教师能力提升项目启动仪式在浙江机电职业技术大学顺利举行。学校党委书记李林、浙江机电职业技术大学副校长孙丽园出席。学校党委副书记莫海燕主持仪式。

李林代表学校党委向浙江机电职业技术大学对我校工作的大力支持表示感谢。他指出，浙江机电职业技术大学作为国家“双高计划”A档学校，在专业建设、教师发展模式、产教融合等方面经验丰富，这次的“取经之旅”必将为我校“强师计划”注入新的动能。他对参加项目的老师们提出三点要求：一是锚定方向，借鉴标杆，产教融合开新局。要积极利用学校提供的平台，不断提升实践和社会服务能力，共同推动学校产教融合高质量发展，为培养更多高素质技术技能人才贡献力量。二是转变角色，研修提质，教研协同创佳绩。要通过专家引领深入领会职业教育最新发展动态与核心要求，结合学校专业特色和地方经济发展需求，开展有针对性的教学与科研工作，为取得更多的成果打好基础。三是求知若渴，虚心研学，数字赋能启新程。要静心研习，了解前沿，充分交流，及时请教，充分实践，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，深入思考，加快激活教师发展新范式、孵化教改攻坚新样板、构建质量保障新体系，奋力谱写学校高质量发展新篇章。

孙丽园对我校一行的到来表示热烈欢迎，并介绍了浙江机电职业技术大学的发展历程、办学成就和团队建设等基本情况。她指出，此次两校携手开展教师能力提升项目，既是职业教育协同发展的生动实践，更是深化东西部教育协作和交流的重要契机。希望两校教师在交流中碰撞思想火花，在研讨中凝聚育人共识，在体验中感受浙江职业教育的创新活力，共同为职业教育高质量发展注入新动能。

莫海燕希望老师们对标“双师型”教师能力目标，加强学习，深入思考，真正做到学有所获，学有所成，将学习收获转化为推动学校高质量发展的实际成效。

浙江机电职业技术大学继续教育学院院长边浩毅、我校人事处（教师发展中心）处长区倩如，各教师创新团队成员及骨干教师代表50余人参加启动仪式。参训教师将开启一周的沉浸式集中研修。项目将围绕教育家精神培育、校际经验交流、人才培养模式创新、教学团队建设、实训基地优化及现场教学实践等核心专题，全方位对接职业教育高质量发展的关键领域，帮助参训教师准确把握职业教育发展前沿动态，深度理解产教融合新要求，全面提升教师的核心素养和专业化水平。（凌春香/文 刘梦禧/图）

学校党委书记李林讲话

启动仪式现场

集体合影