本年度报告是按照《高等学校信息公开办法》和广西壮族自治区教育厅相关通知要求，根据我院2014--2015学年度信息公开工作执行情况编制而成。全文包括概述、学院主动信息公开及评议情况以及主要问题与改进措施等部分。本年度报告中所列数据的统计期限从2014年9月1日到2015年8月31日止。一、 信息公开工作概述实施信息公开，充分保障师生员工和社会各界对我院办学的知情权、参与权、监督权，是贯彻实施教育部《高等学校信息公开办法》等文件精神的重要措施，也是学院加强民主办学、民主管理和依法治校的一项重要途径。本学年度，学院积极推进信息公开制度建设，完善公开的内容、形式和范围，使学院的重大事项及涉及教职工和学生切身利益的事项得到了及时公开，信息公开的各项工作也逐渐规范化、制度化。将学院网站（www.gxsdxy.cn）作为对外信息公开的主窗口，把OA办公系统、宣传栏等媒介作为院内信息公开的主渠道及时发布各类信息；学院改革发展的重要事项通过院党委、行政颁布的各类文件、通知及教职工大会等形式予以公布；同时，学院还通过邀请报刊等社会媒体宣传报道学院工作，让社会广泛认识和了解学院。近一年来，学院通过各种渠道面向院内和社会进行公开的内容涉及学院概况、学院党政领导班子成员分工和工作职责、办学思路；专业设置、教育教学改革、学科建设、实践实训情况；评先评优评奖情况；招生和毕业生就业情况；科研、科技开发及重大项目的规划和实施情况；干部、人事与人才工作、对外合作交流情况；学生工作、财务管理、物资设备采购管理、纪检监察工作、后勤服务、校园安全等方面，信息公开工作全面深入、规范有序。 二、主动公开情况我院根据《高等学校信息公开办法》有关规定，坚持以公开为原则，不公开为例外，主动公开学院信息。 （一）信息公开的主要方式和途径 一是充分利用互联网的及时快捷优势。主要通过学院OA办公系统、学院网页首页、QQ业务群、微信平台等渠道分别向院内师生员工和社会公众公开信息。 二是充分发挥教代会主渠道作用。学院坚持以教代会为信息公开的主渠道和基本载体，建立健全教代会制度。 三是扎实做好传统公开方式。在学院各个校区均设置信息公开栏，及时公布涉及师生员工切身利益的有关政策、规定、程序、办法及结果等事项。同时，积极拓展公开渠道，开设了书记信箱、院长信箱。 （二）信息公开重点领域的主要做法 我院始终把事关学院改革发展的重大事项、党风廉政建设、财务管理、招生考试、干部任用、招投标情况、教学科研、学生工作等方面内容作为重点进行公开，保证了教职工的知情权、参与权和监督权，强化了民主管理和监督。重点领域（干部任用、招生就业、财务管理等）信息公开工作推进的主要做法如下： 第一，干部任用方面： 1.完善干部选任信息的公开机制，规范干部选拔任用信息公开工作。为保障干部选拔任用信息公开顺利实施，健全了相关工作制度。（1）明确应公开的内容。在学院干部选拔任用过程中，除涉密的内容之外，将相关信息全部公开，包括干部选拔任用信息、年度考核信息、干部选拔任用程序、初始提名结果、民主推荐(测评)结果、票决结果、干部任免信息、竞争性选拔干部信息等等。对于上述的常规信息，按照干部工作程序及时公开，充分保障干部群众的知情权。（2）严格执行信息公开程序。干部选拔任用信息公开严格遵守学院《领导干部选拔任用办法》规定的相应程序，一般常规的信息由组织部长审定，重要的信息由组织部提交党委会议研究审定。 2.丰富干部选任信息的公开载体。干部选拔任用信息公开的载体越丰富，就能越有效地保障群众的知情权、监督权，就越能保障干部选拔任用过程的公平、公正和民主，也只有这样才能选出德才兼备、深得民心的干部。我院干部选任信息公开主要采用以下几种载体：（1）学院公告栏，公开的内容主要是干部任免公示、干部个人信息介绍等；（2）学院网站，公开的内容主要有干部选任的公示公告等；（3）学院OA办公系统，公开的主要是相关政策办法、干部任免文件。 截止到报告日期，我院一共通过不同渠道公开了副处级干部4人，正科级干部17人，副科级干部7人的任免信息，确保师生在第一时间内了解到我院干部人事的变动。 3.严格执行党务工作信息公开制度，完善党员发展工作。党委组织部在发展党员工作中将信息公开工作明确由各系党总支完成，公示的内容包括发展党员名单、个人简历以及相关奖项评选人员的公示等等，实现了党务工作的公开化、透明化。 第二，招生、就业工作方面： 全面实施高校招生“阳光工程”，严格执行教育部关于招生考试“六公开”的有关规定。利用多种宣传平台主动进行普高招生信息公开。学院网站上专设招生就业网，开设招生专栏及就业专栏，招生政策、录取信息、考生咨询及申诉渠道等信息主动公开，方便考生及家长查询，2015年招生期间，开通了4部咨询电话解答各种招生信息，年度累计发放招生宣传册4万册。与此同时，积极开展招生及就业创业政策宣讲、咨询活动并通过学院招生就业群、校园宣传栏、飞信等多种途径发布需求信息，做好信息公开工作。 第三， 财务管理方面： 1.学生收费公开、透明。学院各项收费一贯按自治区物价局批准的收费标准收费， 按规定各项收费标准在学院两校区宣传栏张榜公示，同时在校园网上公开收费信息，以便学生、家长查看，接受社会各界监督。 2.财务制度及政策、收支情况的公开。学院年度财务收支预、决算，每年在学院教代会上公开，向教工代表大会报告。相关数据在广西高校基础报表、数据平台以及广西教育年鉴上向社会公开。2014年9月1日到2015年8月31日期间，在学院网站主页（http://www.gxsdxy.cn/index）“新闻形势热点”专栏发布信息累计371条。“公示公告”专栏发布干部任免、招聘、单独对口招生、学生评奖评优及专升本名单、招投标等信息87条，“校园通知”专栏发布信息110条，“系部动态”专栏发布信息262条。与此同时，通过OA办公系统、招生考试网、报纸、电视、公布栏等形式公开院级文件和通知、系部文件和通知等各类信息共计1000多条。三、依申请公开信息和不予公开信息的情况截止到今年8月31日，学院未收到师生员工或其他组织（个人）提出对于某项信息需要公开的申请，在此期间，依申请公开无任何收费情况。四、对信息公开的评议情况学院的信息公开工作，特别是针对全院师生关心的人事、评先评优、职称评聘、招生、采购、基建等事项的及时公开发布，获得了师生员工和社会的良好评价。五、因信息公开工作遭到举报的情况本学年度，未出现因群众不满而投诉举报的情况。六、主要问题与改进措施 2014-2015学年度，学院信息公开工作取得了一定成绩，但也存在一些不足，需要采取措施加以改进。（一）存在的主要问题1.对主动公开、不宜公开和依申请公开信息缺乏准确划分标准，业务能力还需进一步提升。2.工作机制虽然已经不断完善，但执行力度还需加强。3.对公开信息的资料保存尚有欠缺，思想认识尚待加强。4.较为依赖传统信息公开方式，依赖学院公示公告栏。（二）改进措施1.进一步加强信息公开方面的业务学习和培训，提高信息公开工作人员业务能力，强化工作人员责任意识和工作执行力，加强公开信息的资料保存。2.进一步加强信息公开工作制度建设，建立健全信息公开工作长效机制，确保公开信息的及时性、准确性和有效性，不断提升信息公开工作水平。3.进一步突出信息公开中重点、热点信息，把教职工和社会最关心、反应最强烈的事项作为信息公开的主要内容，更好的服务于学院建设发展。4.进一步加强信息公开的档案建设工作，使信息公开更加规范化。5.进一步完善学院信息公开的形式和途径，在规范现有公开形式的同时，尽快在学院网站建立信息公开专栏。 广西水利电力职业技术学院 2015年10月30日
